Wir sind das Bündnis “Gemeinsam gegen Sexismus”

“Viele Städte sind unserem Beispiel als Erstunterzeichner bereits gefolgt. Aber nur gemeinsam kann es gelingen, Stereotype in Köpfen abzubauen, damit der Nährboden für das verschwindet, was wir in unseren Stadtgesellschaften nicht dulden: Sexismus und sexualisierte Gewalt.“

“Sexismus & sexuelle Belästigung kommen leider überall vor, auch am Arbeitsplatz. Das muss sich ändern. Ein wichtiger Schritt ist, offen darüber zu sprechen, damit Missstände sichtbar werden. Aber, nur wenn wir auch handeln, können wir etwas ändern. Dafür setzen wir uns ein!“

“Vielfalt, Offenheit, Toleranz und Respekt sind Grundwerte der Deutschen Bahn. Die DB hat sich dem starken gesellschaftlichen Bündnis ‘Gemeinsam gegen Sexismus’ angeschlossen und bekräftigt mit der Unterzeichnung ihre Verantwortung, alle Mitarbeitenden und Kund:innen vor Sexismus und sexueller Belästigung zu schützen. Bei der DB gibt es Null Toleranz für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.“

“Sexismus hat bei uns keinen Platz. Wir Arbeitgeber treten für ein gewaltfreies Arbeitsumfeld ein. Was wir als Gesellschaft brauchen, sind sichtbare Projekte und positive Erfahrungsberichte, um unangemessenem Verhalten entgegenzutreten.“

“Schwarze Frauen, Migrantinnen und geflüchtete Frauen erleben Sexismus fast nie allein – oft sind es auch Rassismen und andere Formen von Diskriminierungen, die sich gegenseitig stärken und Hand in Hand gehen. Gerade deshalb müssen wir diese überschneidenden Diskriminierungsformen intersektional betrachten, um entsprechende Lösungen zu finden. “

“Sexismus und Benachteiligung haben bei uns keinen Platz. Mitarbeiter:innen und Kund:innen können sich sicher sein, dass wir für sie da sind und gegen sexistisches Verhalten vorgehen. “

“Lebensrealitäten von lesbischen Frauen werden bei der Gestaltung rechtlicher und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen oft vergessen. Für die Berücksichtigung in Entscheidungskontexten ist die Sichtbarkeit lesbischer Frauen wichtige Voraussetzung. Bei QueerNet RLP und dem Netzwerk LesBische Sichtbarkeit setzten wir uns aktiv für die Rechte und Interessen queerer Menschen ein. Durch Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit sowie politisches Engagement holen wir Gleichberechtigung von der Theorie in gelebte Praxis!“

“Als Branchenverband des Live Entertainments stellen wir uns sexuellem (Macht-)Missbrauch entschlossen entgegen. Mit dem ‘Bündnis gegen Sexismus’ wollen wir diesen wichtigen Prozess mitgestalten, voneinander lernen und uns mit unserer Expertise aus der Veranstaltungswirtschaft in einem wertvollen Netzwerk einbringen.“

“Pinkstinks überlässt Gleichberechtigung nicht dem Zufall. Wir wollen so vielen Menschen wie möglich aufzeigen, dass eine Gesellschaft ohne Sexismus Vorteile für ALLE hat. Genau dafür brauchen wir breite Bündnisse wie dieses, das die Superpower vieler Expert*innen bündelt und in die Welt trägt.“

“Der strukturell in unserer Gesellschaft verankerte Sexismus bietet den Nährboden für sexualisierte Gewalt. Deshalb ist es so wichtig, dass wir in unserer Gesellschaft eine Konsenskultur etablieren und dafür setze ich mich als Konsens-Trainerin und als Vorstandsvorsitzende unseres Vereins ein.“